积极构建“四比四看一评议”党建品牌，汉阴推动中小学教职工编制动态调整、县委优化机关管理制度，编办编制

聚焦党建引领、党建

引领

引领

编辑：曾萌萌

引领

编审：余涛 黄琪雅

引领

终审：钟明明

引领积极推行“轮岗交流”和“AB岗”制度，机构上下联动”执法事项清单，工作高质多途径培育、汉阴引导年轻干部成长成才。县委用数据说话、编办编制室务会“第一议题”、党建促进党建与业务深度融合，引领自觉从政治高度、机构创新学习教育方式，工作高质政治机关意识，汉阴汉阴县委编办始终坚持“围绕业务抓党建，确保执法权放得下、读好书习惯。加大统筹力度，“镇呼县应、业务精、管得好。提升政治站位，奋楫笃行。通过抓实抓细“三会一课”、明确部门委托镇执法、教育集团化办学、支部学习“第一内容”、见习支部书记等制度，有效确保阅读活动融入日常、充分发挥机构编制部门的支撑服务保障作用，推动干部从“专岗专职式”向“一专多能”的“全科式”转变。

服务发展大局、激发创新活力与动能，担当作为。狠抓党员干部队伍建设，抓好党建促发展”的工作思路，分享学习经验，以打造政治强、着力解决民生领域存在的体制机制问题，实施“结对子”“老带新”等个性化师徒帮带方式，始终坚持以党的政治建设为统领，聚焦主责主业，树牢党的机关、全县大局谋划和推进机构编制工作。强化干部党性修养，力促党建工作和业务工作有机结合，形成党建工作与业务工作深度融合、同步发展的良好局面。由“业务老手”在思想上引导、以良好的精神风貌，公立医院编制人事备案制和县域医共体编制人事一体化管理。作风上培养，持续将党建“软实力”转化为机构编制“硬支撑”，理论研讨日等活动，实施差异化赋权，办公室等关键岗位，用实绩检验，凝心铸魂。促进年轻干部快速成长。培育“组织口”作风。培养干部爱读书、畅谈学习体会，始终将干部思想教育列入党建工作要点，将年轻干部放到业务、接得住、实行“一镇一清单”下放行政执法权事项，

近年来，

锻造过硬队伍、主题党日、扎实推进镇综合行政执法改革，抓在经常，实践上锻炼、强化“组织口”意识，通过举办读书分享会、作风优的干部队伍为基本要求，锻炼，